19 篇热帖
当年厌学情绪严重。数学空白没去做。英语没怎么考好。全靠其它科目 120 拉分上了一个专科。 毕业那年沉迷游戏没去专升本。出来工作后混了几年。发现这个世界还是很看学历的。又去专升本一下子。 然后发现一些公司还是对第一学历卡得紧。后面升的不太认。
考研也试过。二次裸考都是差 19 分过分数线。主要是不想再去国内读研究生了。感觉有点没意思。心思也不太在学习上了。
想重新高考的原因是当年上了专科感觉没有体会到真实的大学生活。想重新来过一次。
有点存款。真实要备考的话，可以顶住经济压力一年。
做了一个 N 大摸鱼网站最热点击的集合页～
V 友们可以趁老板不注意时方便愉快的划水水～
https://www.printf520.com/hot.html
如下图：
另外 V 站网友们的博客，我发现也是很有趣的一个地方
所以加了一个“ V 站博客墙”,愿意留下你们的博客可以在“我要上墙”处留下链接。
方便 V 友们划水摸鱼的同时，从博客里了解一些 V 友们分享的东西～
第四点比前三点都重要，而我觉得这次垃圾分类只是一个表象，我们需要思考的是第四点。
注意不要发生过激言论，为了保证该主题不进入「水深火热」节点，可对回复内容或回复内容中的关键词进行 base64 编码处理。
注意讨论不要出现「陈词滥调」，我们要思考「为什么」和「如何改变」，而不是无意义的情绪发泄。
为了方便大家的阅读，请尽可能少的出现 base64 编码内容。
女票是前端，非科班，基础不好，就给她做做科普讲讲课。我只会后端，前端教不了 = =
昨天临时简单起草了提纲，v 友有建议或者需要补充的吗？
grep ，less， cat，zgrep，tail等命令以及实际应用|>CTRL + r-代表上级目录zsh/etc/hosts、/etc/reslov.conf分别的作用网井过来做安全评估，说要对手机号做加密，而手机号是我们用作登录的唯一字段，该用什么加密方式～
方案 1：用 iPhone xs max 美版有锁黑解，只能塞一张卡移动卡或电信卡，移动 88 元套餐（ 2050 分钟全国+90G 高速流量超过限速无限）+7 元家庭网=95 元月租，电信免费使用 700 分钟无限流量，当时是因为黑解的便宜
方案 2：用 Android 直接上电信和移动，双卡双待，移动改 8 元套餐，然后 7 元家庭网，移动月租 15 元，电信卡免费使用 700 分钟无限流量。
好了，以上就是方案 1 和 2，我现在特别纠结，用 ios 体验和生态都特别好，尤其听音乐，用 android 打电话都很方便又能省钱，就是安卓的 app 体验没 ios 好，流氓 app 没有监管压制不住，我不 root 的，好揪心，有没有跟我一样的经历分享一下心得体会。
我最喜欢的作家是 阿瑟·克拉克，作品是《遥远的地球之歌》。
楼主去年毕业后加入华为，坐标中央软件院（没有听前人的劝告，放弃了互联网公司 offer ）
以下作出几点总结，致即将毕业的学弟学妹 （注：以下有较强的主观性，且受到部门具体情况影响，请酌情食用）
一 为什么不要来华为
二 为什么要来华为
2019 年 1 月到 5 月，平均每期帮助了不到 10 人。6 月第一期突增至 100 人，第二期达到 150 人。
提取码就是数字加字母，长度也很短，够用吗？
楼主广州某新零售公司一普通前端狗，我司新来一 HR 妹纸（楼主 89 年中年油腻男，HR 自爆比楼主大几岁，妥妥的老油条一枚）刚入职半月左右，近段时间一个个找我司开发的小伙伴谈话。
到楼主时，上来先是嘘寒问暖几句，然后问了下近期的状况，工作中的问题啥的。然后就是重头戏来了，透露之后会有几个项目，需要半年左右时间的赶工（暗示 996 ？ 007 ？），就此事询问你的看法。因为楼主多次跟技术经理，产品经理，总经理都谈过我司目前开发中存在的问题，不按流程走，客户想改就改，需求说加就加等等，并且之前领导的很多承诺都没有兑现。平常工作日加班只打发 25 块晚餐钱，10 点以后报销回家路费，周末加班只有调休，但照目前这些情况来看能让你调休（生病之类的除外）就有鬼了。
反正期间巴拉巴拉的聊了一大堆，因楼主之前跟技术经理反映问题时已经表明态度不加这种不知所谓的班，HR 的意思是公司接下来就是这种情况，如果想留下来就接受公司的安排，不接受就另寻金主，怕我这种准时下班的影响团队（说到这里真的很想笑，什么时候准时下班都成劝退的理由了，我大天朝的公司都是这样的么），还示意给我两周时间考虑，期间可以帮我推荐给其他公司等等。听完我就呵呵了，江湖老油条果然是老母猪上树，一套一套的。因为期间聊到过如果公司接下来一段时间都是这种状况并无法改善的话，我的规划是什么，是去还是留。我已明确表明若是这种状况一直下去肯定会是走的。然后现在就是相当于如果你想走的话就劝我主动离了，还堂而皇之的说站在我的角度帮我想问题，帮我推简历，减少什么我的空白期巴啦啦的。到这里我火气就上来了，公司想主动跟我解除劳动关系，麻烦按正常的流程走，搞这种一套一套的真 TM 恶心，还说如果公司解雇我的话对我影响不好，下家会做背景调查什么的（说到这里我又想笑了，公司 TM 强制加班不给加班费，劳动法还规定除特殊行业外加班还必须要员工同意呢，这事说出去到底对谁影响不好？还扣到想员工主动提离职不给赔偿）。其实我本来这一两个月是想离职的，TM 的你这样恶心我就跟你玩一回咯
另外在这咨询一下个位小伙伴，下家如何避免这种坑呢。有经验的不妨支支招呗，在此谢过了。————一只苦逼的前端狗
几年前开户，期间大大小小操作过几次。但最近好像信息被谁卖了。。平均一天接 2-3 个荐股骚扰电话，好烦啊！ TM 比房地产、装修公司的骚扰还频繁！
手机里有腾讯管家，但几乎没有标记电话为骚扰电话。其次，强迫症不可能屏蔽通讯录以外的电话。
跪求大佬们给一剂良方！
A Learning Secret: Don't Take Notes with a Laptop Students who used longhand remembered more and had a deeper understanding of the material
原文部分内容：“ More is better.” From the number of gigs in a cellular data plan to the horsepower in a pickup truck, this mantra is ubiquitous in American culture. When it comes to college students, the belief that more is better may underlie their widely-held view that laptops in the classroom enhance their academic performance.
翻译：“越多越好。” 不论是从手机流量的多少还是到皮卡的马力，这句咒语在美国文化中随处可见。 当这个咒语来到大学生这里时，越多越好的这种信念就催使他们普遍地认为笔记本电脑在课堂上提高了他们的学习成绩。
原文链接为：A Learning Secret: Don't Take Notes with a Laptop
译文链接：一个学习的秘密，不要用笔记本电脑做笔记
License: 译文目前遵守 CC BY-NC-SA 3.0 CN 协议。根据原作者的 License 来进行调整。
感悟：作为一个一直在写相关的学习方法之类的博主，其实也是第一次看到有人论证了手写相比笔记本电脑记笔记，留存率会更高。只是机械地敲打键盘不会引起我们认知处理过程，这代表了我们每次搬砖的时候也许都只是类似于机械敲击键盘。