1. 我感觉在办公室肆无忌惮敲青轴的就是素质最差的人!
我说完了,那些在办公室用青轴的人可以来攻击我了
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我说完了,那些在办公室用青轴的人可以来攻击我了
今天听前同事说,阿里有个 p8 天天加班,老婆 p8 被 p9 同事绿了,吵一架老公跳楼了...
之前在阿里,身边确实太多人早出晚归,不仅和对象见面少,有小孩的也只有周末才能陪陪孩子。
奋斗的意义是什么?少加班,有空多陪陪家人吧!
本人目前在某二线城市实习(数据仓库研发小白,20 届),转正后底薪 6k,加上福利,约 7.5k 吧。五险一金、带薪病假、寒暑假各 7 天、补贴什么的也有,公司同事气氛融洽,一般不加班,965,加班有加班费和企业滴滴。但是,这里是驻场开发,甲方是运营商,扎心,入职的时候以为是公司租了运营商的场地。在下平时的工作就是取数、开发 hive 脚本、工作量不大,比较闲,自己学习的时间比较多。但是这里大多数都是离线计算,扎心,能学的不多,工作内容严重偏业务,写代码的时间比较少。
目前有离职回学校准备校招的想法,打算去北上广,考虑到性价比的问题,想听听各位 V 友的想法,感谢!!!
另外,最近在 BOSS 上看了很多招聘信息,感觉做大数据的,70~80%的公司工作地点都是在运营商和银行,扎心了,大家都在驻场开发吗?这跟外包有啥区别?
有一个因为打包问题搞到凌晨的问题,奉劝各位没搞过 Android 的,没有强大的分析能力千万别来开发,真不是人干的事情。
在上个月 UGATIT 模型提出来之后 (之前一段时间是 github trending 第一,不知道大伙儿有没有注意),加上预训练模型,花了两条时间写了个小程序 —— ANIMATE ME! ,实现自拍到动漫图片的风格转换~
下面是小程序的一些截图和例子:

其实之前看到 cycleGAN 的时候就想写了,但测试了效果不好,这个在有些场景表现还可以~
放下小程序码

大家试的时候最好先用微信的编辑图片截一下头像(这个功能之后会加到小程序里面),不然效果可能惨不忍睹…
对啦忘记说了,项目是开源的,大家帮忙点个 star 呀嘤嘤嘤
前段时间,苹果正式向美国用户开放 Apple Card。作为一张信用卡,虽然设计不错,但其返现规则和优惠政策与其他银行相比并无太大优势。主要是一些苹果粉的追捧。 在手机支付横行的中国市场,Apple Card 能有优势吗?会针对中国市场进行一些改变吗?
妹妹还有 1 周就要开学了,刚上初中,正好给她换个书包。
书包预算 300 左右,要求好看点,毕竟女孩子
求各位帮忙推荐一下
现在互联网公司都这样了吗,996 成了正常上班时间了?
上班一个月就晚上请了三次假有问题了吗?
到这个公司刚好一个月,后台进度慢的要死,还是用 GO 写的业务,各种不规范,如果不是为了工资高点真的马上辞了,各位 V 友摸鱼时间还是多提升提升自己吧,别憋屈的为了点工资被区服 996

公司部门大多是后端,接口改的很随意(经常帮他们擦屁股),动不动就删库,出现问题领导不管三七二十一就找前端,哎!
十年前,在大学的招聘会上,Tony (腾讯的 CTO )面试到我:“管道是什么?”,“简历上说你的 bash 脚本写的很好,你的代码在哪里?能运行吗?”。作为第一次面试的我,很紧张,手上还出着汗,但一时想不起来什么是管道,自己虽然写了很多的代码,却因为没有合适的条件,无从展示,最终丢了这次机会。
后来在创业路上,发现有些人很会聊,招过来时却发现只是理论很熟,代码写的无法承受。身边还有一些牛人,相处的人都知道是大神,去大公司面试却经常受挫。
有没有一款工具,提供一个在线面试板,能够让优秀的技术人员现场编程,与面试官探讨交流代码,从而迅速展示能力,做到真正的 “屁话少说,放码过来”。
站在企业的角度,最怕的是用传统的问答手段招到一个面试还不错的技术人员后,两个月后发现他无法胜任,又得请他离开,这期间的成本高的可怕。
基于上述种种,我们创造了 ShowMeBug ( 访问地址:https://www.showmebug.com )。
ShowMeBug 来自于 Linus ( Linux 内核的创始人) 的名言 “ Talk is cheap, show me the code ”,是 ShowMeCode 的趣味化名字,“让我看看你的 BUG (实力)吧”。
我们提供一个实时共享的编程环境,面试官预先准备一些面试题,并邀请技术牛人带上电脑过来面试,技术牛人可以用自己的电脑完成面试题目。
我们为每一场面试提供一个可编程的面试板,面试过程两方实时同步,面试过程都一一记录,事后面试官可以清楚回顾当时的面试情况,并做出打分。
我们认为面试题应该更重要是考察一个人的思维方式和思维切面,而不是仅仅在乎正确的答案。这些理念都将融入到产品设计中去。
优秀的技术人员就应该把自己的时间花在技术打磨上,让每一个优秀的企业通过 ShowMeBug 发现他们。
“屁话少说,放码过来”。

经过两周的内测,100+用户的体验与反馈,产品即日起正式开始公测: https://www.showmebug.com ( https://www.showmebug.com/) 。
我们已经支持 Ruby/NodeJS/JavaScript/HTML/CSS 的实时编程环境,可以良好进行 web 开发者的面试了。更多面试语言正在支持中。
付费功能正在开发中,前 1000 名注册用户都将成为我们的早期钻石会员,享受较大的优惠政策。如果你为产品提出了有意义的建议或 BUG 反馈,我们将为你升级为贡献者。
欢迎体验,更欢迎真正使用它,让它帮助你更精准找到你想要的技术牛人。
ShowMeBug 的 LOGO:

我们知道打磨一个好产品是一件长期的事件,必须近距离聆听客户声音。我们创始人作为首席客服,微信对全网公开,欢迎扫码交流反馈问题。随时欢迎交流你对产品的建议。

我们正在扩张业务,符合上述理念的技术伙伴,欢迎加入 ShowMeBug。请移步我们招聘帖了解更多: https://ruby-china.org/topics/38862
ShowMeBug 创始人 & CEO 李亚飞
好奇大家在公司尤其是大厂,午休时间多久,午休环境是怎样的? 听说有的公司午休还可以撑行军床或者帐篷。
我先说下自己吧,上班 965, 中午午饭加休息时间 12:00-13:30。 午休环境就是趴在工位上睡,可以自己整个抱枕。 公司椅子质量不咋地,不敢太放肆。
举两个具体的栗子吧 ---
比如:
1.GAN 生成出来的影、音、画去拟合接近无数前 /后期制作者、作 /编曲家、画师的成果。
2.GPT-2 BERT 采样广大 tieba reddit tw 知乎的无论理智还是傻逼网友对某事物的言论。
我脑中也有两种说法在对抗:
1.如果没有这些数据,计算机根本无法凭空产出符合预期的结果,再强大的 AI 也是要有足够的前人经验来训练的。
2.AI 模型作者利用数学与计算机技术使其建立了联系,发掘了这些数据中的额外价值,使其"协作"产生出的新的东西。
每次来本站好像都能看到讨论博客的贴,还经常能够看到一堆人都交换友链。那看起来还是有挺多人在折腾博客的嘛。不过话又说回来,你们花费这么多心思在这上面,真的有那么多人去访问你们的博客吗?
就像这种,还好穿的全黑的鞋。刚来部门一个多月,对面前辈已为人母,相差十多岁,不好意思讲。
8 月初辞职出去面试了一周,收到两个 offer,
A 初创公司,主要做区块链应用方面, 节假日双休,五险一金齐全,团队规模 10 人,独立开发,上班时间:9:00am-6:00pm,加班少
B 上市公司,主要做游戏 SDK,上架应用市场这方面, 节假日大小周,六险一金齐全,团队规模 400 人,团队开发,上班时间:9:30am-7:00pm,每天需加班到 8 点
薪资:A 公司高 3K,13 薪; B 公司 13-15 薪
现在纠结该去哪家?大家给点建议哇...
新标签页大图标改小图标,刚看习惯就换了个界面
地址栏复制网址强行加 http,复制个域名去 ping 还要手动删
移除切换编码功能,遇到古代网站还得开插件或者切 ie 才能选编码
标签页改圆角,丑
https 网页禁止加载 http 的脚本,逼着我搞了个 http 主机,因为必须用到非 https 的 api
地址栏删 www,丑
刚才手贱更新了 chrome 的手机版,实验室里的右滑后退功能又改成必须从左端触发,右手拿手机无法单手后退了
垄断地位真的是为所欲为
现在公司需要解决窜货问题,做了防伪溯源码,但是盖不住有人把包装破坏,剪码,头疼。
因为产品限制,目前是把码做到包装上,比如做到旺旺雪饼外包装上,把码做到雪饼上也不现实。
我看了一下市面上高级一点的设想,要么就是做成隐形的,要么就是做成毫米级别的用专门设备放大验证,这两种都还没看到成熟的解决方案。
不知道大家有没有什么经验啥的,能够让二维码不被破坏,在最终 c 端用户手上也能扫码。
搞得都想去深入了解一下制码工业了