最近，看到抖音都是关于 25 岁应不应该要有存款的视频。 所有在这样问一问 25 岁到底应不应该有存款？

背景：她在小公司工作（非 it ），管理混乱，一个人干了老员工好几个人的活。几乎每周都有一天要吐槽自己的工作内容多，老板不作为。

过程：我劝过好几次 1.找上司谈减少工作量，2.辞职再找，3.脱产考证 ，全部被她拒绝。

爆发：我知道她只是希望我安慰她“没关系” “忍一忍” ，但还是忍不住要想说该怎么跟领导谈判。 她每次都会以“你在叫我做事” “你没有站在我的立场出发” 来跟我吵架。

问题： 家人们你们遇到这种情况忍得住不分析问题吗 选答 她到底该怎么办 必答 我该怎么办（排除分手）

偏远地区，没法充电、低温寒冷都不能开电动车了，全都去不了吗

=== START OF SMART DATA SECTION === SMART overall-health self-assessment test result: PASSED

SMART/Health Information (NVMe Log 0x02) Critical Warning: 0x00 Temperature: 44 Celsius Available Spare: 100% Available Spare Threshold: 99% Percentage Used: 7%

Data Units Read: 233,377,026 [119 TB] Data Units Written: 218,777,490 [112 TB]

Host Read Commands: 857,120,527 Host Write Commands: 552,716,744 Controller Busy Time: 0 Power Cycles: 204 Power On Hours: 435 Unsafe Shutdowns: 15 Media and Data Integrity Errors: 0 Error Information Log Entries: 0

已经写了 100 多 T 了，还能用多久啊？？？ 8+256，用了 4 个月吧

水木上看到的一个帖子，大家讨论讨论？ 首先就是读读音都不好读。 C Sharp 和 java 对比一下，多了一个音节，#符号怎么发音还不知道？ C#这个#早年搜索引擎都没法搜到的。 其次就是这个 dotNET 的“点”了，估计不少.NET 的程序员都不知道这个“点”是啥意思。 .NET 在交流打字的时候也不方便，在社区论坛上还很容易被识别成域名后缀。 如都输入成 dotNET 又更复杂浪费时间了。

缘起

去年 9 月份是我第一次尝试卖家里的突尼斯软籽石榴：上一次 v 站帖，当时 V 友们的踊跃购买，品尝后也给了很好的评价，给了我很大的鼓励。

所以过去一年都在把卖水果这件事情认真来做，开通了微信小商店（小程序：有家果园），和各大快递谈协议价，争取到了最优快递价格，用无人机航拍了果园全景漫游让大家可全方位看到果园生态环境。

干热河谷果园全景图

转行之后

以前逢年过节回老家，听到的都是谁谁是公务员，眼里都是称赞羡慕，而我只能默默躲在角落暗自神伤。

那时候老家只有三种体面职业：公务员（公职）、老师和医生。

自从去年帮忙老丈人家卖了石榴，连七大姑八大姨邀我到她们家里吃饭，表叔表舅争着约我把酒聊天，希望帮他们卖水果，吃饭席间都竖起了大拇指，瞬间有一种农奴翻身做主人的错觉 ^_^， 腰不疼背不酸就连头发也不掉了。

云南沃柑优势

云南沃柑的成熟季节是每年的 4 月初，这个季节正是其他品种水果还在发芽开花的时候，4 月份能够做到新鲜当季上市的水果很少，广西沃柑在 2 月左右应该已摘完，如果现在还能买到的广西沃柑肯定是冷藏或保鲜果。

沃柑果园地处大理宾川县的干热河谷地带，常年闷热少雨，昼夜温差大，引大理洱海水灌溉富含矿物质的红色有机土。

相比之下，云南沃柑高甜度(>=15 甜度)汁水多、坏果少、个头大、果粒饱满，果味更浓厚。

如何购买

现摘现发，上午摘果下午发，下午摘果就第二天上午发，微信小商店，扫描下单即可，有 4 种规格，欢迎选购，内有微信客服，可以随时咨询
只挑大果卖，不卖小果

• 普通装中通包邮 ￥ 78
• 普通装顺丰包邮 ￥ 88
• 礼盒装中通包邮 ￥ 88
• 礼盒装顺丰包邮 ￥ 98

一些图片

礼物我暂时是想好了一条硬中华，一瓶红酒，然后有几个问题
1：高铁可以带红酒吗？因为是高铁下车后直接去女方家，没时间买
2：红酒品牌推荐，价位 1000 以内，本人不喝酒不抽烟，所以不了解这方面的事
3：自己要带一包烟，然后给女方亲戚发烟吗？
4：是否还需要带其他礼物呢？
ps：估计七大姑八大姨都在，慌的很，有什么需要注意的吗？
先谢谢大家了

对于轻微社恐症的人来说，家族聚会时总是很抗拒，但有时又无法避免。老婆那边家族聚会时更恐怖，遇到大的节假日，大人小孩上百号人，长辈又不少。

前两天丈母娘打电话来说，在上次老婆堂哥新居宴后，老婆堂哥的丈母娘跟她说我没叫她，说我是不是不喜欢叫人。

我就纳闷了，坐下吃饭的时候不是叫了还聊了几句吗（因为之前对方在厨房忙）？难道刚进家门就得走到面前大声喊一句阿姨，这样才算数，草叫有礼貌？

80 后，今年 3 月份开始找工作。工作以来一直以 C++开发为主，用过 lua/go，但不精通，可以干活的程度。大大小小的公司面了大约十多个吧。目标一直是想进入互联网行业(杭州 top2)。其他的面试都挺顺利也拿到了几个 offer, top2 也都给了面试机会，其中一个一面就挂了，另外一个到了 3 面挂的(给的理由是业务差距较大，以往做的业务量相对于他们太小，做的不够深入)。工作以来的目标就是 top2，这次非常接近其中之一， 虽然手上有 offer, 但是最后没有进去理想的公司， 还是非常的失望，估计以后的机会更渺茫了(年龄大了, 业务更加不接近了)。自己上了很大的火，家人都不是很理解， 认为我是瞎作。但自己总感觉没进去对自己的技术更加不自信了，一直有个不成熟的想法，top2 是一个技术标尺。进入新公司之后，就是踏踏实实干活， 估计不会有其他想法了

try { .... if(url == null) { throw new NullPointerException(); } .... } catch (IOException e) { e.fillInStackTrace(); }

sql 的好处一点没沾着，坑全要踩一遍，传统 dbms 这么多功能就用了个事务，有人可能还不注意用不对…

4 月 1 号入职的,入职前第一天过了一下框架和业务,感觉上手应该挺快,第二天就开始实现简单的需求了.
....................如果就这么简单 就不会提离职了

清明后回来第一天,发现竟然需要整个公司的人站一起 然后类似喊口号的那种操作,并需要每天转发公司公众号的文章到朋友圈并算入 KPI ==>这两个事情就开始让我有点不适应 开始有了离职的念头

然后老板自己也说自己是一个月前空降来这边的,来了之后开发走了 2 个,昨天开会的时候,听到项目负责人说自己在整理交接文档..尝试性询问发现项目负责人也要离职了...我就慌了

我现在接手的这个项目没文档没注释,然后负责这块的人在我入职前就离职了.后面如果还有其他的项目也是这样到我手上...怕不是一堆坑

再讲讲开发 昨天开会给人的感觉就是口头需求,老板想要啥就做啥 脑袋一拍,就开干...感觉可能是几个离职的开发就是受不了这种操作

其实也不知道发帖说啥 就第一次入职这么快就离职了 哈哈哈哈哈哈

上班用 Mac，回家用 Windows，但是这么多年了，还是没找到比较好的使用 zsh 的解决方案，wsl 倒是可以，但是感觉太小题大做了，我就想要和 zsh 相同的命令补全和命令历史补全体验，但是 2021 年了还是不行，cmder 的历史能用，但是体验差好多

我们是谁，在做什么

中国正在加速步入老龄化社会，中老年群体正在加速扩大，预计 2025 年老年人口将增至 3 亿人。当前针对这个群体的需求用心设计开发的互联网产品却屈指可数，大量中老年人被迫使用着体验不佳的产品，消费着质量低下的内容。

雅识是一家致力于改变这一现状的公司，用一线互联网公司的产品技术能力，专门为这个数亿人的群体提供高质量的互联网服务，并获得人口红利带来的超额回报。

创始团队来自知乎、豆瓣、字节跳动的核心团队，是一群崇尚技术、相信理性、追求卓越的人，希望用积攒多年的互联网经验，为父母的现在和自己的未来打造更好的网上家园。目前已获得国内一线 VC 的数千万融资。

技术团队的带头人是 CTO 洪强宁，他曾经是豆瓣首席架构师、宜信首席架构师、爱因互动联合创始人兼 CTO 。他也是中国 Python 用户组的创立者之一、QCon 软件开发者大会联席主席、腾讯云最具价值专家。平时他会和大家一起探索如何做正确的事和正确地做事，遇到问题时他会撸起袖子和我们一起调 bug 。

我们怎么做事

我们对效率有着执念，厌恶一切低价值工作和推托扯皮。我们持续不断的进行基础平台建设，提高工作效率，对新技术持开放欢迎的态度，工作上自驱动，管理扁平，沟通平等，认为 “Context, not control” 是好的。

我们认为解决发展速度的问题不应当是制度性的强制延长工作时间，而应当依靠成熟的工作方法和高效的技术设施，自动化一切可自动化，让人的精力放在真正有创造性的事情上，创造价值而不是无意义的消耗时间。

我们使用 GitHub & GitLab 、Trello 和飞书作为我们主要的沟通工具，我们喜爱这些协作工具给我们带来的充沛的上下文和顺畅的沟通。飞书群里的各个机器人是我们的好朋友，我们还会建造更多。

我们当前的技术栈

我们使用 Python 作为服务端的主要语言，Web 框架为 FastAPI (async rocks!)。在性能关键的地方会使用 Cython 和 Go 。我们也在密切关注着 Rust，在合适的时候会毫不犹豫的使用它。服务运行在 Kubernetes 集群上，我们有一套维护了 6 年已经迭代到 4.0 版本的 PaaS 工具集 lain，使用它可以非常快捷的开发、测试和部署应用，效率飞升。

在前端，我们使用 React 、React Hooks 。我们热爱函数式编程风格，Ramda 是个好东西。

在移动端，Swift 和 Kotlin 是当前的主力开发语言，我们还使用 Jetpack，保证安全的前提下，带你飞的更远。跨平台方面，我们也正在调研 Flutter，这个看起来很有趣的东西也许会是客户端编程的未来。

不管是哪个端，GitLab-CI 都为我们提供着超级便捷的 CI / CD 流程。打包、测试、发版、部署，一切可自动化的，我们都尽可能的自动化起来。

用一句话来说：我们喜欢新技术，喜欢能够带来效率提升的好东西，喜欢能够带来更高性能的好东西。

我们在找什么样的人

前端工程师

我们需要你来

1. 开发微信小程序、移动版网页（俗称 H5 ）、移动端混合页面、运营后台网站
2. 与产品经理、设计师、后端工程师一起讨论面向中老年群体的产品需求和设计
3. 调研和引入合适的前端技术，持续不断的改进代码和架构，不断提升工作效率和产出质量

我们期望你能

1. 了解或者愿意学习这一堆里的大部分：ES6+ / TypeScript / React / React Hooks / Ramda / lodash / Less / Jest / REST
2. 熟悉 git，知道 GitHub pull request 的用法
3. 对代码质量有追求，对 code smell 敏感
4. 能够无障碍的访问和阅读英文技术文档

我们为你提供

1. 有竞争力的薪酬（ 20K~50K，上不封顶）
2. 可以带来长期利益的公司期权
3. 五险一金、补充医疗（家属也可以选配），并且不断完备中
4. 健身房、午休睡眠仓、每日健康午餐、健康零食架。我们关注你的健康
5. 一大群聪明且有趣的伙伴，以及各式各样的兴趣小组。你会发现 ACG 大叔、恐怖片迷、徒步扎营分子、一年要啃上百本书的书虫和豆瓣 8 分以上电影全撸的影粉

座标北京望京。 我们也接受远程工作，要求先在北京有几个月的磨合期，和团队形成足够强的信任纽带之后就可以长期远程了。简历请投至 jobs.v2ex@yashihq.com ，如果你有 GitHub 或者技术 blog，请别忘了一并附上。

本岗位实习生长期开放。其他岗位也会陆续开放，欢迎关注。