2022-12-22

15 篇热帖

1. 碰到这样的对象,如何离婚或者解决问题

背景:结婚几年,有一女儿,家里房贷、日常开销、小孩子上课什么的大头全是我在负担。

问题:

  1. 整天都是高高在上的样子,喜欢命令别人,要求别人按照她的想法来做事情
  2. 太过自私,家里边的事情只管自己和女儿的。比如做饭,从来不会去考虑别人想吃什么,做也只会把自己和女儿的做了。
  3. 非常自大又不讲道理,总是按照自己的想法,你跟她说这样不对,怎么怎么不对,跟她讲道理,她就在那儿扯别的不想干的,永远讲不明白
  4. 对我家人非常差,这几年对我也越来越差。举个例子,有次我妈在椅子上摔倒了,坐在地上起不来,她在厨房后来听到了,然后就对我三岁的女儿说让她把我妈扶起来,而这对于一个小孩子来说根本不可能。她全程就说了这么一句话,连厨房门都没出,连过来看都没看。
  5. 在外面对外人都是笑着脸,回家后进门就开始挑我们的不是,不是这里不好就是那里不对。有一次我在家带了一天娃,因为一些事情给娃做饭晚了些(晚上 6 点半),她一进门就在那儿说我,我听着就来气。

我的想法:

  1. 想离婚,非常想离婚。就当赔了前半生。
  2. 非常舍不得女儿

她:也想离婚,但给我的说法是就是不想去,就那么耗着

2. 发帖感谢 V 友免费送我一盒布洛芬

解封太突然,没来得及买任何感冒发烧药,我在江苏再想买已经晚了。

原贴:深圳宝安求美林布洛芬混悬液

本来是原贴里朋友寻药,没想到我从他手里免费得到一盒布洛芬,给他钱他也不要,发个帖来感谢这位 V 友,雪中送炭!

4. 建议各位都应选择 120 瓦以上快充的手机

无利益相关,不为任何产品代言。

单纯说一下体验上,最近换手机后提升巨大,建议没体验过的朋友都去试试。

个人感觉 120 瓦是个门槛,真正具备了从量变到质变的积累,以前 65 瓦的手机还没这种感觉。

具体优势就是,120 瓦可以把满冲时间缩短到 20 分钟以内,低电量时 10 分钟可冲 70%以上,5 分钟可充 40%以上。

生活中有很多零碎时间,比如抽颗烟啊,刷个牙啊,洗个碗啊之类的,快充达到这个速度以后一个好处是这些零碎时间可以有效利用起来了。比如约了人见面,对面已经到楼下了但是手机没电了。出发前的五分钟充一下完全可以支撑 2-3 小时的重度使用或者更长时间的轻度使用了,真的解决了很多问题。

不管是在固定场所使用还是外出移动,在家里的场景可以避免始终连着根充电线,连着充电线无论如何也是不舒服的。在外可以很大程度上避免充电宝,只要不遇到一些极端情况。

上班担心没电的话,多买个充电头放办公室就行了,虽然要多花一两百块钱,但是确实有对应的实用价值,可以把你完全从充电宝上解放出来

5. 阳的比例有点假,有很多人借阳休假

据我的观察,很多人是顺势而“阳”,然后蹭阳的病假,在会有如此大比例的阳。 还有就是恐阳的,普通感冒的,反正最后都会说自己阳了。

6. 辉瑞新冠特效药 Paxlovid 组团代购

因为家里又老人,然后身边也有熟人家的老人因为新冠去世,所以准备购买印度海德龙仿制的辉瑞新冠特效药 Paxlovid 。认识一个在那边工作的朋友。 今年三月联合国药品专利池组织( MPP )宣布,在全球范围授权 35 家药企生产辉瑞口服新冠肺炎治疗药物仿制药,包括印度海德龙( Hetero )在内的 19 家印度药企获得授权,占所有获授权企业的 54%。 关于辉瑞新冠特效药 Paxlovid 的作用,可以看看各大博主的科普,这方面搜索排名第一的博士讲的比较清楚 主要是针对 65 岁以上的人群,可以极大的减少重症的几率,所以效果还是可靠的 目前组团代购的价格是 1200 ,如果满 50 人,可以谈到 1000 看有咩有需要开车的老哥,大约需要 2 周左右,印度直发 参与代购默认收取一半的定金作为押金,如中途改变主意,跳车,定金不退还。因为不可能再退还过去。 有其他人问题,欢迎 v 友讨论

7. 世界杯决赛没看成直播,是一种遗憾吗?

本人平时不看球赛,对足球印象也只知道梅西 C 罗,决赛直播那天晚上忙完事情就睡了,然后忘了看了。然后第二天早上看到阿根廷赢了也没过多感觉,之后刷知乎刷到了说这届决赛是最精彩的一次,然后才去刷了回放,但是刷了几个射门和最后的点球,除了进球和最后点球有点感觉,其他的时候都无感。然后现在神奇的觉得没看决赛直播只能看录播有点遗憾,请问下这是种遗憾吗?如果是遗憾的话,怎么去弥补才行呢?

8. 发布一款可以隐藏 App 的小工具: Cloak

发布一款小工具 Cloak App, 可以将指定的 App 从 iPhone / iPad 上隐藏,主屏幕、App 资源库和通知等都不再显示这些应用程序, 直到您将它们还原。「安全区」功能可在您离开住处或工作场所时自动隐藏选定的应用。应对「查手机」更加从容。

完整版限时五折优惠现已开始,单次购买即可,无须订阅。

App Store: https://apps.apple.com/app/id6444819615

视频预览: https://www.youtube.com/watch?v=by1EaOxYQrE

9. 现在的人啊,说话全是情绪。
#### 你问,明天你们公司上班么,最近 yang 的这么多?(我想问有居家么)
他回答,不上班等着饿死么,然后开始喷。
10. windows 越来越霸道了,竟然半夜自动开机
以前 windows 更新都是开机的时候反复提醒你,反复提醒你,反复提醒你,你不更新也就算了。
现在即便电脑休眠了,注意是休眠不是睡眠,它竟然也会自动开机起来更新。感觉有点恐怖!!!

我工作的电脑每次开机都要打开一些软件,设计软件,浏览器,pdf ,虚拟机这些。为了方便,每天下班后都是直接休眠后走人(注意是休眠,是休眠,不是睡眠,有些人总是把睡眠当成休眠)。
解释下,睡眠只是电脑处于低功耗模式,但是休眠则是把内存的内容写到硬盘上然后断电关机,注意是断电哦。

但是 win10 就是这么霸道,我发现好多次,我晚上在家的时候,手机 qq 突然提醒我在电脑上登录了,刚开始我还怀疑是否电脑中病毒了,后来查看 windows 的时间记录才发现,竟然是 win10 自己添加了更新计划,有几次竟然是在半夜启动进行更新。

最恶心的是现在网上找到的禁用更新的办法都不起作用。现在弄得我只好每天关机了(很不方便),否则哪天加班的同事突然看到我电脑自动开机,还以为是发生灵异事件了,哈哈

M$现在已经都可以从电源上控制用户了,想想就觉得恐怖。现在我家里的电脑换成了 linux 系统,公司的因为设计软件没有 linux 版,没办法换
各位 v 友有遇到过这样的事情吗?
11. 今年听过/读过对你影响最大的播客/书?

书:《杜甫传》《梁庄》
播客:得到《刘擎:西方现代思想》

12. 你为什么被裁员
如果你打了半个小时牌,还不知道谁会输,那么输的人一定是你。
相信你知道这句话是谁说的,现在让我们换个场景:如果你在一个公司里呆了半年,还不知道谁会被裁,那么被裁的人就一定是你。
但话不能说的那么绝对,我们要习惯用概率的方法看待事物,因此最后那句换成“被裁的大概率会是你”这样说会更合适一点。
那么由此我们就能引申出本文要回答的两个问题:
1 ,如何确定自己不会被裁?
2 ,如何获取这种确定感?
想要回答清楚这两个问题,我们就必须明白两个概念,可能有的人穷尽一生都没有明白工作的本质以及企业之所为为企业的本质是什么。首先我要声明一点,本文仅针对有裁员恐惧的人群,但凡你有比现在工作更好的出路或者你本身手捧铁饭碗,我都不会推荐你继续阅读这篇文章。
“你在为人们做事之前,你必须是那种能解决问题的人。”我们假设你没有社会关系在这家私营企业,那么你就必须要成为这家公司的资产而不是负债。如何判断自己的身份?那么就要引出第二个基本概念:公司的本质是为股东产生利润,或者预期在未来可以为股东产生可观的利润。你必须要承认私营企业是资本的产物,而如果你的存在不能为公司创造任何价值,那么你一定就是公司的负债。
正确的评估自己的价值,就可以回答本文提出的第一个问题。
如果你平时的工作只是按部就班的完成领导交给你的任务,那么大概率你是无法给公司创造更多价值,因为你的工作换一个人照样能做,这就是大型企业喜欢校招的原因,获取利润的方式有很多种,但最直观的方式就是节省成本。我们都经历过人口红利的爆发期,也都能看清控制用工成本可以为企业创造出多大的利润,这也解释了为什么大多数从业者都有 35 岁焦虑的原因。
如果你恰好就是上面说的按部就班人群,那么你就要考虑一个问题,如何提升自己的价值?但这个问题的前提是:你所在的公司还没有计划开始裁员,如果你所在的公司已经有风声传出要裁员,那么任何动作都只是亡羊补牢为时已晚。
另外,如果你可以确定公司需要你比你需要公司更多,那么你自然也不再本文的讨论范围之内。
好了,那么如何提升自己的价值?
“你在为人们做事之前,你必须是那种能解决问题的人。”从这句话,我想你应该可以分析出一个关键:解决问题。但凡你在公司工作了一段时间,哪怕只是一个月,你都能发现很多问题,每个员工都能发现,但是没人会主动说出来,因为你知道比你聪明的大有人在,也更“清楚”,领导一定也发现了这个问题,自己不想做那只撞在枪口上的鸟。这一点也是大多数公司没有创新的根本原因,因为创新的源泉是思想的自由碰撞,而我们普通人从小所受的教育大多是以服从为主,任何质疑都会被视作挑衅,这一点会逐渐形成一种习惯于服从权威的性格。所以我们更倾向于按部就班,所以我们就尽量避免任何问题,这样的方法放在经济上升时期是不会有任何问题的,但现在任何人都可以观察到,全球的经济正处于下坡的阶段,依托于制造业崛起的国内大多数私营企业以及相关产业链也会受到波及,这时候你再坚持按部就班就会很容易被企业划入负债的那一栏。
因此你要主动出击,让决策者在潜意识和显意识层面提升对你的关注度,当然我指的肯定不是投机取巧的送礼上货,而是你发现了一个影响公司获取利润的问题,同时你也想到了一个解决方案,或者你想到了一个可以利用公司现有资源并预期可以为公司创造更多利润的方案,哪怕这个方案不是那么完善成熟,你也要提出来,如果你认为自己当面向领导表达会紧张,那么就以信件的方式表达你的想法。但如果你只能看到问题,而对所有的问题无能为力,那么你一定会是公司的负债,注意这里我没有用概率的表述方式。
当你成功利用自己的知识为公司解决了一个实际问题时,那么这种不会被裁员的确定感就会产生,而且会让你产生一定的成就感,当这种成就感累积到一定程度时,你就能确定公司需要你比你需要公司更多,你也会因此成了企业之间的抢手货,不论是在经济上行期或是下行期。
但如果本身公司就要倒闭了,那么你解决再多小问题也无济于事。闪电击中在一棵腐烂的树上,那棵树肯定会倒下,但这不是闪电的错误。这时候你要做的就是尽可能早的做好准备去找下一份工作,我会在下一篇文章结合自己的经历告诉你找工作的艺术。
13. 同事嫌弃是病毒

杨了一个多星期,已经好多了,来上班。在公司也戴口罩,就路过某某同事的旁边,说叫我离远点,说是病毒源,因为是公司第一个爆出来杨的,好想给他一板凳

14. 🎁 [送码活动] 瓦尔登 UI 2.0 邀请大家内测

大家好呀,经过近三个月的重构,瓦尔登 UI 2.0 终于快收尾了,因此在这里邀请各位加入测试。


关于瓦尔登的介绍,这里不再详述,可以看我之前发的 帖子,简单而言就是一个包含了 待办事项、目标管理、笔记记录的个人管理应用。

App Store 商店版

UI 2.0 TestFlight 测试版

UI 2.0 上线日期预计会在元旦左右,上线后终身会员价格也会从 ¥30 调整至 ¥50 以上

兑换码

为表示感谢,给大家送一些兑换码,包含 2 个终身以及 5 个年度,兑换后请回复一下,谢谢啦

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15. 没人觉得抗原不准吗?
开放前我们这边算是低风险区域,很少确诊,开放后很多人只要是有点发烧十有八九抗原阳性,但并没有大家所说的那么严重的症状,少部分人是新冠所传症状。 不过这段时间发烧是很多
有时候觉得这种不准确性是不是故意为之,让很多人觉得其实新冠也没什么,然后相互就传开了。如果少数人真实阳性症状很痛苦就很容易有社会面恐慌,现在是一团混乱,有盲盒的感觉。