2023-01-15

17 篇热帖

1. 腾讯云太恶心了,非常不安全

买了一个腾讯 ec2 服务器部署了 frp 作为中转间接可以外网访问家庭主机的一些服务。接到腾讯短信提醒:

腾讯云] 尊敬的腾讯云用户,您好!您的腾讯云账号(账号 ID:100001xxxxxx ,昵称:100001xxxxxx )下的服务器:10.0.x.x [Ubuntu-DqgQ],实例 ID:lhins-krgdgxxx ,地域:华东地区 (上海),时间:2023-01-14 13:03:25(GMT+8:00),检测到存在待处理的恶意文件:/home/ubuntu/.local/FRP/frp_0.44.0_linux_amd64/frps ,威胁等级:严重,您的服务器疑似被黑客入侵,建议您及时确认,避免造成严重损失,请前往主机安全( https://mc.tencent.com/xxxxx )查看详细信息。

打着安全名义在不经过客户同意下随意扫描文件,不知道是否只是腾讯云这么干,估计阿里华为更差(亚马逊就没有这些破事儿),基本上裸奔了没有任何隐私性,建议大家千万不要把重要敏感的东西放到云上。

2. 发一个我的微信红包封面吧,七彩祥云兔

微信公众号送了一批红包封面,做了分享给大家

先到先得

3. 三体的剧好像真不错诶,推荐大家可以看看
4. 心态崩了,面了 9 家公司,面过 8 家,但几乎没有公司发 offer 下来
楼主现在在芯片原厂做嵌入式,主要技术栈是 cortex-m 底层和 rtos 。近期有跑路的想法,于是从 10 月份开始陆陆续续进行面试。



列一下面试情况:



1. 大疆。 大疆车载部门,面试的时候聊的不错,面试后就说面试没过,后面打听了下原因,估计是我不接受加班到 10 点。



2. 大普。 做 ssd 的,一面面过了,由于我不接受大小周,后面就没进行面试了。



3. 国科 XX 。在重庆做车载操作系统,软件总工是谢老师,在 Linux 圈子小有名气的。目前还没谈薪,过两天回重庆面谈,不知道从深圳回重庆还有涨薪的机会没。



4. 嘉楠。 做 AI 芯片的,软件负责人找了我蛮多次,我都以不想去北京拒绝了,后面因为其他事情,还是打算去北京,所以就面了下。面试的时候聊的不错,问题都能会回答上,面试完后,又聊了两个小时。第二天就反馈说不合适,蛮难受的。看简历就知道合不合适,何必浪费大家时间呢。



5. 蔚来。做车架仿真的。面了 4 轮,面评也不错,但是 offer 没发下来。



6. 矽昌。做 WiFi 芯片的,面了 2 轮,但是个人对 WiFi 领域不是很感兴趣,没推进了。



7. 小米。 操作系统部门,面了 7 轮,面评也很好,后面说集团暂停招聘了。



8. 奕行。 新创立的车载芯片公司,面试聊的不错,也聊了薪资,但是后面反馈老板卡的严,offer 没批下来。最难受的一家。



9. 元戎。做自动驾驶的,面了 4 轮,薪资白菜价,拒了。



说实话,面到现在,感觉很累了,但是罗列下了,基本每家都反馈面评很好,面试推进也很顺利,但就是没下来 offer ,不知道是啥原因,裂开了。
5. 虽然是右撇子,但是某些重要的事只用左手,十分奇怪

本人完全右撇子,但从很小的时候开始,一般右撇子打扑克都是左手握牌,右手出牌,我正好相反,喝水喝咖啡都是左手拿杯子。手机也是在左边口袋,大部分时候也都是左手操作。3 年前开始忽然有一天开始左手用鼠标,越用越顺手,搞得现在反而不习惯用右手长时间操作鼠标了,感觉好奇怪哦,这是不是说明我右大脑艺术细胞开始发育了。

6. 真一事无成的迷茫毕业生,想听听大家的建议

1.基本情况

学历:普通一本科班 2021 年毕业

在校期间:没有学到一技之长,二战还没有上岸

技能情况:不能独立写一个项目,甚至是 C++输入输出的 cin ,cout 还是毕业后才掌握的,Java 只学过简单语法,毕设是前端,但也是套的项目,毕设遇到不会的让室友帮忙改的代码。算法也一窍不通,算法题大概只刷过 2,3 道

工作情况:靠着背八股以及在校期间美化的简历拿到了不少 offer ,后来选择私企,但在两家公司试用期都被劝退,现在无业

家境:在当地的市区有 4 套房子,父母是做工程的,赚点工程款

2.每天的状态

每天刷刷 v 站,知乎,微博什么的,不知道自己到底想要什么,每天大概和 10 个人聊聊天,水群,碌碌无为...

一直想改变自己的状态,在知乎,v 站,推特想寻找一些解决自己目前状态的方案,但是却没有效果

觉得自己没实力,所以对自己每天也极度的不自信,网上认识的女生朋友约我出来,我也会觉得我是不是不够好,一直不和女生出门

并且自己之前做 C++,现在觉得好难,想转 Java ,Java 自己在学校期间基本语法也学的不错,并且考虑到大小公司都有岗,不像 C++岗位太过于细分了,但又很纠结,到底转不转,或者自己到底是要工作还是读研,太拧巴了

就感觉自己真的废了

3.目前已有的思路

1.去国外读个水硕回来,在硕士期间好好提高下自己的技术,至少有个一技之长。但读完回来也要面临是选择私企还是国企

2.家里是想让我留在本地找个工作,然后成为公司的骨干,就这样结婚度过后半生

3.之前自己拒过的央企说我还可以走校招,等到 3,4 月份春招开始的时候让我再去投递,去央企就是稳定,但是每个月也就 6,7k ,并且万一春招央企计算机类没有名额的话,自己也白等他们了

4.某些纠结的地方

1.职业长期发展是去私企还是国企

国企的话感觉稳稳定定一辈子也挺好的,但是家里又会觉得年轻不应该求安稳,要多去赚钱,但是我想等到中年,在国企有稳定的生活,并且如果也可以往上升职的话不是也不错,私企中年危机说没工作就没工作了

2.去个小国家读研还是继续工作

因为去美国,加拿大,澳洲英国这些花钱太多了,感觉不太值得,并且我是 98 的,今年就要 25 了,家里总觉得年龄太大,怎么还去读书呢,准备英语以及申学校也要一定的时间成本,感觉自己负担不起

不过就算从小国家读研回来还是要面临私企还是国企,唉好纠结

希望大家可以多多从不同的人生经历提提意见,想知道些信息差,现在自己太过于迷茫了,每天无所事事,想学 java 又会觉得是不是出国更好,想出国又会觉得万一英语考不过,没学校怎么办,以及将来到底留国内还是国外呢

大家的建议我都会认真听的,感谢大家

7. 巨硬,我真服了你

升级 win11 一年多了,各种 bug 层数不穷 最开始随便开个程序,cpu 直接 100%,各种卡 最近只要关上盖子,就给我自动关机,已经在控制面板检查多少次了,而且是有时候关有时候不关 虽然大部分软件都有自动保存,但每回都要把 ide 一大堆之类的重开

8. 工作十几年的一线老码农,老板让转管理,是否该转?

互联网行业工作十几年了,一直在一线。工作内容是做架构设计和写代码,拆解任务并分工,和同事一起把系统落地,同时 review 代码,也就是会在一线写代码的架构师吧。十几年一线生涯,也算是受 pua 的经验比较丰富了。所见到的管理人员风格迥异,也没总结出什么管理方法论,仅仅能分清哪些是自己喜欢的,哪些是自己不喜欢的。职业生涯所涉及的管理工作,仅给新人做过 mentor ,对绩效、考核、产出是不关心的,原因是厌恶控制别人、厌恶争论、厌恶政治。

年末,boss 沟通了绩效,肯定了技术能力之后,要求往工程 leader 方向转,不知所措。鉴于生性不羁,平时是都是独来独往,吃饭、娱乐都会刻意回避同事,没有集体精神,厌恶管人、也厌恶被人管,对自己的职业路线就是走专家路线。可专家路线在这个国家所处的国际产业环境(中低端行业),职场生态(996 ,短期绩效),教育理念(学而优则士)下应该是镜花水月吧。

年纪大了,跳槽也不好跳了。引用过去老 leader 说的一句话:有人的地方就有江湖。自己也是深刻体会过这句话的含义了,好的团队如果空降了差劲的 leader ,后果也是灾难的:

  • 旧团队会因为文化因素全员被换血
  • 新旧团队会因为真·努力型 leader 而开启 996 模式
  • 新旧团队会因为表演型人格 leader 开启加班摸鱼模式
  • 新旧团队会因为非纯粹型 leader 而互相猜忌,发生政治斗争
  • 新旧团队会因为 leader 技术把控力不足而深陷加班泥潭

不想再重蹈覆辙,因为空降而来的 leader 而跳槽。

公司创立不久,系统掌握在我手里,除了攻坚期狠狠的加了一阵子班,其余每日上班时间都控制在 4~6 个小时(包含学习时间)。如果能接下 leader 这个棒,也希望能够保持事倍功半的效率和正确的团队文化吧。可人是矛盾的,既不想在有毒的文化和 996 的强度下工作;也不想转 leader ,不想为了面试、1 on 1 、会议、所谓的技术分享等管理杂事打断自己的清净、专注;更不想跳槽了,累了。

又是一个十字路口,请有经验的 V2exer 们指点迷津。是否该转管理,或传授你们的管理经验,或说说你们的故事。





文末,补充下职业生涯见过的管理者吧:

一. 差的管理

1.表演型管理:
  • 热衷开会:日会、周会,员工 1 on 1 ,行业峰会,晚上下班技术分享会,周末线上社区技术分享会;
  • 热衷参加各种开源组织,热衷弄各种开源组织头衔;
  • 写 ppt 、引用互联网黑话、对员工画饼;
  • 业务架构图把 DNS 、监控系统等无关业务系统的组件画出来;
  • 喜欢政治类书籍,公司内部搞政治斗争;
  • 上级面前夸海口,背后尽全力去压榨下属,花在指导手下、review 手下代码、review 架构的时间少之又少。项目 bug 不断,频繁延期,压力传导到测试小组上。
  • 热衷构建个人影响力
2.南郭先生型管理

又称为汇报型管理,同时表演能力也还行。实力不足,仅能用下属的功劳来请功。

  • 系统架构不会,手下帮忙做架构;
  • 代码落地不会;
  • 搞小圈子;
  • 不会的领域,一句话解决:找 hr 招人来做;
  • 上班时表演得很忙的样子,尤其是老板经过身边的时候;
  • 拿着下属的劳动成果去汇报;
  • 背地里说其他同僚、老板坏话,传播负面情绪;人前和和气气;
3.真·努力型管理
  • 努力加班。自己努力加班,手下也要努力加班。不看效率如何,效率高,下班早,被定性为:工作不饱和;
  • 努力接活。烂活全接,甚至抢;
  • 印证了一将无能,累死三军的谚语;

经历过此管理后,努力一词在我心中已经变成贬义词。

4.土皇帝型管理
  • 我绝对不会错,错的是你。沟通时,拍桌子,人身暴力恐吓;
  • 媚上欺下。下级面前是土皇帝,是爷爷;上级面前是哈巴狗,谄媚之相一展无遗;上上级面前是站岗的卫兵,身板挺得直直的;
  • 对下属呼来喝去;

这个比较特殊,属于体制内吃皇粮的单位,团队成员水平低得令人发指,在市场上是找不到工作的。

5.昏庸型管理
  • 水平一般,瞎指挥;
  • 方向不明确,给的方向大而空,模棱两可;
  • 缺乏技术领导力,缺乏决断力,没有魄力;

这种管理应该是最多的。

二. 好的管理

1.目标明确型管理
  • 业务、技术方向明确;
  • 架构能力出众,即使不参与落地,也会根据团队人力、能力情况,选型不同的架构;
  • 遇到问题,即使他解决不了,也会告知你找哪位同事帮忙;
  • 评绩效时,赏罚分明,有理有据;
2.聪明的管理
  • 智力出众,做事事半功倍;
  • 会跟人,跟对人;
  • 会做事,做对事。组织架构变动,抢好活,丢烂活;
  • 细节掌控力、观察能力出众:谈事情时,眼睛能够捕捉到反应本人情绪的小动作;
  • 识人用人准确。有能力,但是走不到一起的成员会被快速踢走。
  • 行为举止得体
  • 双商很高
3.信任型管理
  • 用人不疑、疑人不用;
  • 尊重下属。分活时,会咨询个人的意愿;
  • 从不干涉下属工作,仅在合作部门察觉到系统 bug 、或者对排期不满意时过问项目情况;
  • 团队成员遇到技术困难,自己会亲自研究解决方案;
  • 自己把琐碎的活全揽了,好项目给下属;
4.结果导向型管理

又称纵容型管理

  • 个人专业能力出众
  • 手下精兵强将
  • 结果导向,高质量完成工作后,只要不违反企业文化 /规章制度,不多管下属做什么。他的团队里,有上班当着其他组(被真·努力型管理者管理的小组)的面玩游戏的,有看小说的,有出去运动的。

以上各种类型管理的特质可能会有重叠,并不是泾渭分明的。

最后的最后,送上特喜欢的一句话:善战者无赫赫之功,善医者无煌煌之名。

9. [iOS][送码] Boring - 记录你的日常

业余时间新开发了一款 App ,特来这里发帖分享下。


Boring 是一款可以帮助你追踪和记录日常活动及习惯的应用。你只需要轻轻选择下内容,即可完成记录,一切的设计和体验都为了带给你方便。

习惯和日常的记录可以帮助我们回顾过去,了解自身状态,帮助自己走出负循环,进入正循环的节奏。

截图:

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这次设计和开发全程都是 100% 独立完成,就连 App 中的图标,除了一部分使用 SF Symbol ,剩下的都是自己绘制的,不逼一把,都不知道程序员也能绘制图标 😂。


先放 5 个兑换码,等楼层过了 20 楼后再发 5 个,避免有人早早一次抢完,给后来的一些机会。

LW3L96R7YAXP
JAEYF3T6A7TP
EWKL73KMHEWH
KXXXPXH9YPKL
949HK4KJ6RRJ
10. 看大家都在分享红包封面,我也送一些,希望大家新的一年都能万事顺遂~

自己随便 PS 的,是个程序员,没啥设计能力,大家凑合看~

11. 美国拼多多实在受不了

我前几天在 temu 上买了 30 多刀的东西,到货了(忘了这已经是第几次买了)

然后前天又下单 30 刀买了一堆破烂

今天又下单 50+刀买了另一堆破烂

而且我老婆也有一个账号,她也买买买

我感觉这样下去,真的受不了

12. 国内有什么好的软件或者服务值得购买么?(仅考虑虚拟产品)
13. 分享下自己的 2023 微信新年红包封面

虽然已经不更新公众号,而且总在公众号里怼微信编辑器,但还是白嫖到了一些封面兑换资格🧧。

上份已经离职的工作(设计岗)就是通过 V2EX 联系上的,各方面来说都挺好的,如果工作内容换成自己喜欢做的事情,对我来说已经很接近完美了。但呆了 3 年发现终究不能一直处在舒适圈,即使看起来现在走出的不是时候。

希望下份工作也能蹭点 V2 的福分。新年快乐🧨。

V2EX-Red.png

14. 已有电信,上海第二条宽带求推荐

手痒想试试双线,同时再给自己加一个手机号,想问一下上海的话联通和移动哪一个更划算。只需要便宜,手机信号好一些就行,对科学友好一些。

目前已经有了电信千兆。

15. 如何通过任意一张电影截图识别出电影名

哪个大哥能帮忙说一下技术实现的具体步骤和可行性。

知道一个工具 https://trace.moe ,但是实现效果太差了,测试一次都没有成功过。

16. 鬼迷心窍 8 折买了 Gift Card,求问苹果会封号连坐吗?

前几天在群里看到一个同学 8 折出礼品卡,因为拍的是实体卡照片,想到没想直接买了 220 刀。后来她说是她的一个追求者送的,后来没在一起,当我兑换第三章礼品卡的时候,发现这张礼品卡没有兑换,但是已经被银行撤销了,目测那个人通过银行撤回了订单,所以我现在怕的要死。

这个 apple id 用了快十年了,现在已经重新创建了一个新的 apple id 。

我的问题是:如果封号,我这个新创建的 apple id 会不会因为设备一样而连坐呢?我把 mac 和 iphone 系统全部重新做了一遍,用了新的 apple id ,这个 新的 apple id 会不会因为那个账号封号而连坐呢?

17. Gradle 还是 Maven?
年后公司要起一个新项目,在纠结构建使用 gradle 还是 maven.
目前调查发现国外新兴项目 gradle 比较多,还有很多 java+groovy 混合开发的,之前没接触过太多,都是用的 maven ,目前比较看重 gradle 可以自己写自定义的构建脚本,maven 的话自己造插件有点复杂,各位怎么看?