1. 第三波疫情来势汹汹,昨天一天公司阳了有十来个,你们那里都还好吗?
起因前天晚上公司有两个同事发烧,然后昨天一天就增加了十来个人咳嗽发烧的,新冠并没有结束。看样子新冠并不心甘情愿与人类共存,至少不是那种和谐相处的共存。
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起因前天晚上公司有两个同事发烧,然后昨天一天就增加了十来个人咳嗽发烧的,新冠并没有结束。看样子新冠并不心甘情愿与人类共存,至少不是那种和谐相处的共存。
楼主的情况是这样的,今年 24 届普通本科应届生,求职方向是 Golang 后端开发和 云计算( Docker 和 kubernetes )方向,目前来说有两段实习,一段小厂 Golang 方向,一段中厂 云计算方向。Golang 方向还是岗位不多,所以考虑 云计算运维方向,目标是中大厂吧!
秋招已经开了好多公司了,也投递好多了,但基本每天一份感谢信,想问问各位大佬们,对于我的简历有什么建议,之前咨询过一个学长,说我的实习经历写的不好,没必要按照这种格式来写,还要那些学习的就没必要写了。我想的是学习就说明我十分熟悉那项技术,实习难点就想着可以引导面试官去问其中的点
大佬们,指教指教小弟,给小弟一些简历上的建议,或者说今年秋招的建议,小弟不胜感激!

小时候我属于“别人家的孩子”,父母揠苗助长,提前上了小学、中学,顺利进入 985 读 CS ,但也埋下了心理脆弱的祸根,进入大学后问题爆发,开始自暴自弃,多次挂科补考,勉强毕业;好在我对 CS 有一定兴趣,凭着自学的 C++、数据结构和操作系统,进入了一家创业公司 A 。这时是 2013 年。
在 A 司我找到了自我价值,算是任劳任怨,A 司对我也不错,年年加薪,两年升了 senior (相当于大厂 SDE2 );我在 A 司做了三年多,发现公司业务没有起色,就跳去了一家稍大的创业公司 B 。
在 B 司第一年,我的心理问题再次凸显,这次我没有硬扛,选择了药物治疗,效果显著,一年后就完全康复;但这一年我也拿到了最低的绩效,多亏上司保了我一手,我得以在 B 司也待满了三年,然而后两年我也只拿到普通绩效,无缘加薪。现在看来,在 B 司的后两年是我整个人生最快乐的时光,当时我有句名言:“我不曾有过青春,现在就是我的青春。”这两年时间大大改变了我的面貌,我从前常被领导提点“需要提升软技能”,但这两年过后,我已经成了跨团队沟通的主力。
摆脱心魔后,我认为我可以找个好点的平台“大干一场”了,于是我进入了 C 司,C 司算是一家二线大厂。为何不冲 BATTMD 呢,因为我仍然担忧高强度的工作会使我旧病复发。然而事与愿违,本来比较佛系的 C 司从那年开始全面学习字节卷起来,我才进去第二周,就需要写代码到后半夜,企业微信 7x24 待命……很快我的早睡早起、业余读书、锻炼等等好习惯都荒废了。不甘堕落的我拿起了托福小本本,准备申请海外 Master ,结果不但没申好,还又一次背了低绩效。
翌年( 2021 )上半,我拿了高绩效,但我知道这不长久。下半年我又开始边工作边申美硕,这次我申到了 CMU 的擦边专业——Software Management ,申请结果仍然算不上理想,而且我为此付出了惨痛代价:可能是因为请假太多的缘故,2022 年 C 司 layoff 的第一批就有我。
2022 年,魔都封城,家母无法接受我润的选择,在封城期间对我极尽羞辱,我在心灰意冷中没能及时赶往异地申请签证,最终签证被 check ,错过了开学日期,被迫 defer 一年。决定 defer 之后,我也尝试投了一些简历,结果与前些年大相径庭,以前我换工作都是投递六七家公司、参加三四场面试就尘埃落定,这次却屡屡碰壁。进入 2023 ,我随便找了家外包干了几个月,再度辞职,只身赴美了。
来到硅谷,我看到同专业的小伙伴 3 年国内经验总包和我这 9 年的差不多,没有国内全职经验的,也人均 BAT 实习;又看到同住的印度小哥 Google 一年被裁后七个月没找到工作。我拿什么跟他们竞争呢?虽然上文的 A 、B 、C 都是(或曾是)纳斯达克上市公司,但在美国少有人知;回国的话,走社招我简历基本已花,走校招的话有人接受 31 岁的硕士毕业生吗?
怎么可能让我那么容易摆脱 996 呢??我的起点太低,走得也太慢了,无论什么路子,等我把它走通的时候,或许早就封死了吧…………
前几天刚落地湾区,我一直睡不着(有一部分时差因素),看到 X 乎 X 地的各种劝退贴更觉雪上加霜,一度想要退学“止损”了。但我觉得既然走到这里,尽量不要后退(退路大概也已经不存在了)。30 岁,人生刚过三分之一,将来有一天我会躺平,但不是现在。再说,我还没有尝试,凭什么就说不行呢?
求各种安慰/打醒/指路。。。
之前是创业的不太成功,后面就自己做些开发赚点钱现在好像是独立开发了(或者叫自由职业者?)。 但是我觉得独立开发真的是无聊呀。一周 7 天,没人说活,周围的咖啡厅都被我转了个遍。 自己带着电脑,一杯咖啡做一天。 尤其是在苏州这种城市,本来 IT/互联网就不太强,感觉周围都没有什么人 呜呼哀哉
现在 iOS 、iPad OS 、macOS 都在融合,开发一次应用可以运行到三端,我觉得 Android 也有这个潜力啊
op 今年 31 ,已经做了 4 年部门主管,当然平常手上还是有很多的实际任务要执行,如果到 35 岁算的话,做了 8 年管理,我预想都差不多具备同行业公司副总级别的能力了。
做管理的这几年,有几点感触非常深: 1.部门规章与绩效可以自己定 2.不断完善人员培训的流程,让新人在本公司一年可以拿到外面公司呆三年的薪资 3.抑恶扬善,自己去打造团队的氛围 4.自己内心很笃定,人员培训+绩效制度,就算换一家公司做管理,我也可以很快复制同样的团队
不同的企业都有自己的发源特点,多多少少都会有瑕瑜共存,遇到一家好企业,开开心心的工作,遇到一家不顺心的企业,退避三舍隐藏自己,都是同一个人,面对不同的环境表现出来如此大的反差。仔细想想,为何不能由我来创造一个相对舒适的环境,让更多人来到这里。
当然有理想化的部分,说出来也给大家看看职场有一些不同的选择,我相信 v 站还有很多大佬比我更厉害,更多的时候是以调侃的方式回复一些职场话题。
隔几天一条反诈宣传短信,移动发了联通发,好烦òᆺó
https://x.imgs.ovh/x/2023/08/19/64e0276153235.png 刚开机就弹出这种广告,我是真的没想到系统本身会玩牛皮藓来推销你那电脑管家。
经常看到网上很多人都说,将来混不动了去国企养老各种的,这里只讲讲入职国企后的缺点
从时间上来说 同事也经常都是 7 ,8 点多下班,周六被迫来加班的也很多,什么 6 点到点就走不存在的
从加班费上来说 国企加班没有加班费的,我们周末加班一天几十块钱,五一国庆这种节假日加班工资一天 100 多,所以大家都基本只换调休
从工资来说 从私企到国企,工资直接砍半,存的钱也砍半,身边无论是同学还是网上认识的朋友,我知道的在国企的程序员目前工资到手都几千块,这里只考虑地级市这种一般的国企,不是那种北京上海杭州那种大城市的国企总部之类的
从技术来说 各种技术老的不能太老了,私企或者互联网公司的一些小工具和一些模式,对国企来说都是香饽饽,他们都没怎么见过和听过
从上升来说 这里更多靠关系不靠你的技术能力,你的技术能力突出的话,可能还会觉得你威胁它的位置,小组或者团队里还好,但是一涉及到部门之间,集团内部之间,都是站队,上面只会觉得你是哪一派的人,因为在他们看来技术谁都会搞,不让你搞我让别人去搞也可以
从福利来说 目前端午节,中秋节各种节日,什么都没发过...在私企上班各个节日发的都丰富,我到现在也不知道国企福利是什么,话说我们还是世界 500 强
总结: 国企并不是可以随便躺或者到点下班,福利很多,虽然不会轻易辞退你,但是把你工资每个月降到两三千或者当地最低工资标准这是可以做到的,真想稳,还是去体制内吧
最近和父母聊天,了解到他们在老家放羊的一个困扰,想着利用 GPS 帮他们解决下。
家里有 100 只左右的羊,需要父母放羊时,如果羊群遇到突发的外界惊吓疯狂乱跑,父母因上了年纪腿脚跟不上,存在跟丢跑丢以及偷吃他人农田作物的可能性。如果不遇惊吓,羊只一般不会疯狂乱跑都是可以跟上的。
给每只羊耳朵带个 GPS 定位追踪器(类似防疫时会在耳朵带卡扣),好实时的追踪每一只羊的定位、查看行动轨迹。也可辨别羊儿是否偷跑到他人农田偷吃了别人家的农作物。他人如果来理论(我家羊吃了人家农作物要赔偿的)也可以作为参考依据。
可以在系统后台地图上看到每只羊的实时定位,可查看每只羊的行动轨迹。
想利用开源的项目搭建一套 GPS 定位追踪系统来解决这个困扰,各位大佬可有开源项目推荐
是这样的,我是前端开发,然后公司内部调动新成立了一个开发大数据平台的组,然后我就被调过去了,只是以一个普通前端开发的身份,我本身也没做过任何大数据相关的工作,更没有过相关的知识储备。
然后就发现海量的陌生概念和陌生名词出现在了我的视野里,什么数据仓库,数据域,数据湖,数据市集,数据指标等等等等。毕竟我是前端开发,不了解后台的实际实现方式只是照着需求硬开发也能做出能交差的产品来,但是我还是不知道我到底做了个啥……
App 之前采用的是听写默写的学习方式,不少用户反馈这种学习方式比较困难,对新手很不友好,新版本中改为了识记学习机制,更加符合多数人的背单词习惯,同时相对于不背单词,墨墨等软件优化了交互方式,操作效率提高了数倍。
很多程序员学英语大多是为了能够看懂技术文档和 Stackoverflow ,对于听力和拼写的要求不高,所以新版本中拼写测试作为一个可选项可以自由开启或关闭。
受到 https://v2ex.com/t/894561 中一些 V 友评论启发,我认为乱序,高频和大量的重复记忆才是背单词的最好方式, 嗯背单词没有采用传统的记忆曲线,而是将所有单词分为四组,进行漏斗式的转化记忆
单词初记,所有单词一开始的状态,随机重复抽取
强化复习,初步认识或有点印象的单词, 随机重复抽取
轻松回顾,完全掌握的单词,能够迅速回想释义,不重复随机排序
排除单词,没有学习必要的单词,例如专有名词,音译名词等
每个单词可以通过点击认识,掌握,遗忘进入下一个分组,在轻松回顾中点击遗忘则可以让单词回到强化复习中重新复习。
大量背单词的好处就是可以建立学习英语的信心,而不是每天几十个单词感觉不会有结束的时候。





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最近看到网上的 Yubikey 感觉很好玩,貌似确实很安全。不过对于普通人貌似又没有必要。V 友们有没有买的,感觉怎么样?
不管你是哪行哪业的?在做什么?在如今的粉丝经济中,没有粉丝,就没有经济。
我是一个独立开发者,闭关数月,好不容易才打磨出一个产品,却在推广上栽了跟头。
都说酒香不怕巷子深,那是以前的巷子还不够深,现在光有酒香,恐怕是不够了。
你是不是跟我一样?陷入这么一个困境。
我常常在想,假设我是百万粉丝的大 V ,哪怕是千粉,那结果会不会不一样呢?
相信你一定听说过凯文.凯利的 1000 个铁杆粉丝理论,在我们追逐梦想的路上,粉丝是不可或缺的。
以前对网红不屑的我,在粉丝经济中吃过亏的我,也决定开始经营自己的粉丝。
于是,我写了一个 Twitter 涨粉神器,它叫:MagicBee - A.I. Growing Social Assistant

如果你和我一样,想成为社交媒体上的影响者,但你没有这方面的经验,可能会面临很多问题。
1️⃣ 印象低
没有人看到你精心准备的帖子,社交平台会使用一种未公开的算法来评估你的帐户,直到他们确认你是优质的创作者,然后才会将你推荐给更多用户。
2️⃣ 无互动
由于曝光量低,你很难获得互动,没有点赞、没有转发、没有评论。通过互动次数来判断账号的质量已经是不公开的秘密,这样就形成了死循环。
3️⃣ 没有关注者
新注册的社交帐户没有关注者。为了提高知名度,你购买假粉丝,最终被平台封禁,你发布的内容不会被任何人看到。
4️⃣ 昂贵的广告
你可能试图通过广告来实现粉丝的快速增加,但结果却适得其反。更何况社交平台上的广告价格昂贵且不划算,所以这也许不是一个理想的选择。
在起步阶段,我们需要互相帮助,共同成长。送出一个点赞,你也将获得一个点赞,帮助别人也会让自己受益匪浅。
1️⃣ 高效发帖(开发中...)
通过 AI 一键生成帖子内容,提高您的创作效率。
2️⃣ 自动点赞
自动点赞其他人的帖子以获得积分或花费积分来获得点赞。
3️⃣ 自动评论(需要连接 ChatGPT )
自动评论其他人的帖子以获得积分或花费积分来获得评论。
4️⃣ 自动转发
自动转发其他人的帖子以获得积分或花费积分来获得转发。
5️⃣ 自动关注
自动关注其他人的帐户以获得积分或花费积分来获得关注。
6️⃣ 自动 DM (开发中...)
找到潜在用户并自动向他们发送私信。
💡 目前处于公测阶段,支持 Twitter 平台,但未来将支持更多流行的社交媒体,例如:Instagram 、Pinterest 、TikTok 等。
在技术上走了些弯路,属于玩技术玩岔了,哈哈哈 🤣
1.0.0 版本为了速成,数据直接存储在 Firebase 上和客户端中,然后通过 P2P 网络实时分发。
这个版本有个严重的问题,需要客户端同时在线才能进行社交任务分发和执行,而作为一个刚上线的新产品,用户本来就少的可怜,更别说同时在线的用户了。
1.0.1 版本来了,数据迁移出了 Firebase ,重写整个后端服务,然后通过 SSE 实时分发任务。
这个版本主要解决的问题,就是可以离线托管任务了,任务分发更高效,以及一些体验上的优化。
至于为啥会走这些弯路呢?嗯 ~ 可能是出于新奇吧!
一边玩技术,一边做产品…
刚接触 Firebase 那会儿,觉得直接在前端操作数据库,太酷啦!关键是它的免费额度完全够用,这样就可以做到无服务,减少依赖的同时省下购买服务器的费用。
而选择 P2P 网络,同样出于无服务的目的,直接点对点连接,另外,也觉得 WebRTC 挺好玩的。
虽然走了些弯路,但也不枉此行,就当提前做了技术储备吧!
说了这么多,快来看看 MagicBee 长什么样吧!

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