1. 发工资都给女友,现在分手了女友不想还钱怎么办?
恋爱谈了五年,我是广东潮汕人,女友是江苏人,她一直担心以后结婚受欺负,22 年初的时候我开始把工资都放她那里,想让她安心,从婚前开始就给她管账。一直持续到 23 年初一次吵架之后就不再转给她了,13 个月一共转了 22 万。
现在分手了,女友不想还钱,理由是她觉得我赚钱比她赚钱容易,22 万不过是我一年的收入,但是对她来说是很重要的保障。
19 篇热帖
平时都是用 notion ,最近 notion 免费版空间满了,看升级要每个月 10 刀,还是有点小贵的,所以大家一般用啥?
1.装 nodejs 环境然后 build 完直接服务器 node
2.宝塔面板直接用 node 模块功能
3.pm2 直接跑
4.docker 跑 nodejs 镜像
5.k8s 集群部署 nodejs 镜像
6.服务器上直接 npm run dev
这段时间看了王争的《设计模式之美》的课程。 个人觉得里面提到的谷歌 CodeReview 很有帮助。
正文中这样总结:
让国内大部分 IT 从业人士认识到 Code Review 的重要性,形成 Code Review 的技术文化,可能还需要一个漫长的时间。不过,我特别希望,你在学完专栏之后,能够意识到 Code Review 的重要性。有朝一日,当你成了领导,有了话语权、影响力之后,能够推动在团队、公司内进行 Code Review ,甚至为 Code Review 在整个国内技术圈中发扬光大贡献一份力量。
大家会有 Code Review 吗? 程度会到多少呢?范围会针对那些呢?
之前发了个帖子( /t/979193 ),大 f 不幸陨落,虽然 filco 售后挺不错,没收多少钱,给我修好了,但是也动了购买新键盘的心思,于是就去 b 站搜了下最近键圈的主流是哪些,硬性条件之一就是要有旋钮,调节音量真的很方便。
恰巧赶上一款新键盘发布,有旋钮,有小键盘,有 2u0 ,关键价格还不贵,300 多点,还没我之前 ficlo 的键帽贵,而且 b 站键圈各个 up 主吹的天花乱坠,明显是收了钱吹的,抱着试一试的心态还是入了。
到手的第一感觉就是,国产轴体虽然名字起的花里胡哨的,但手感确实可以,具体怎么可以我也不懂😅,就是那种感觉,懂得都懂。抛去轴体手感这种略显玄学的,只说功能,相比于 filco 有几个显著优点:
1 ,有旋钮,调节音量简直比 fn+快捷键方便太多,旋钮中间的按钮可以一键静音,没事搓搓旋钮,有打碟的 feel 。
2 ,不吞键,filco 是靠蓝牙连接的,而且会自动休眠,最常见的情形就是看电影想要暂停时,按下空格键需要等待一两秒,再次按下空格键才行,国产键盘就算是电脑刚开机,处于未连接状态,按下按键,会有短暂延迟,然后进行输入。
3 ,自定义按键和宏输入,国产键盘基操了,但是 filco 没有,改了些常用符合使用习惯的键位,很爽。
4 ,热拔插,国产键盘基操了,但是 filco 没有,什么轴体都可以随便换,想换哪个换哪个。
5 ,没有大写指示灯,注意,此处仅指 87 键位 filco 圣手二代双模,除了辣鸡还是辣鸡。
6 ,rgb ,虽然我自己平常压根不用,但是有比没有好吧。
filco 比国产键盘好的地方:
1 ,使用干电池供电,不用充电,没电就换,方便。
2 ,做工,但是都是大塑料,摸起来没啥区别。
我现在回头再看 filco ,感觉就像是新能源车对油车的全面碾压,而且没有补能和续航的焦虑,纯纯吊打,最最最关键的是 filco 要 1000 ,而我买的这把键盘才 300+。感谢国产,让我花更少的钱体验到了更好的产品,瑞思拜。
特此求助 V 站各位老师,有没有低成本传输如此大批量文件的方案,感激不尽!欢迎讨论!
在南京上大专,今年 6 月份毕业,目前在就业和升本之间产生了一些想法,当然我也知道统招升本是绝对有必要的,但是也想了解一些除此之外其他真实的状况,所以劳烦 V 社前辈们或者过来人给些建议。
专业是软件技术,大二小分流的时候选了后端开发方向(另一个是前端方向的),大学期间学的东西和大家一样,大部分都是靠自己学的。
现在也就会市面上 Java 开发的常用主流技术和框架,以及在其余时间学了计算机基础的课程,但因为当时学的时候一些前置知识的欠缺,就没做什么 Lab ,缺少实践,所以有些内容理解的并不到位,但打算后面找个时间老实啃一下。
这个专转本是统招的,上的是全日制本科,但是统招只有一次机会。
大一的时候,我打算先学好一些基本的技术,然后等大二结束后的暑假开始再去准备专升本的备考,想着这样能学好基本的吃饭技能,如果最后升本不顺利的话,还有技术可以保障自己去市场就业,并且那时候可能也是刚高考完,所以对升本的执念还是比较深的。
江苏专科生也不少,升本的学生多,尤其是计算机类,到我这届是转本改革的第二年,比较重要改变的就是英语考试不考了,英语成绩直接改成取大学期间四级最高成绩,然后按照 17%折算。
升本总分为:500 分 = 120(英语) + 230(计算机理论+实操) + 150(高数)。
计算机类可选学校的数据(2023 年):最后一列是录取分数,对于专业的话,我基本上肯定是首选软件工程,其次是计算机科学与技术。

其实总体来说,340-370 之间是民办本科,只有 420 以上才有可能上个公办本科,但是这些校区不一定是本校区,可能是其他小一点的校区,基本上研究生或者升本的同学在那边上课,可能面临交通什么的不方便。最主要的是分挺高的,而且招生人数有限。
对于我现在的状态,公办本科暂时没有信心。之前也就想着保底能上民办本科我也想愿意花钱上,毕竟只有两年,就是想要个本科毕业证,想拿个找工作的敲门砖。
但是现在看来,我在牛客上看到很多本科找工作都感觉很难,而且卷。对于我这个民办,又是专升本上来的学生像是从这个泥潭里跳进了另一个泥潭里,升本之后继续读两年,其实也不奢求学校能教什么,但这两年我感觉就是浪费时间,就为了拿一个本科证,然后期间还会在学校里继续迷茫,就像现在一样,时不时迷茫一下,焦虑一下。
其实如果不是有学历门槛,我现在真的倒是挺想工作的,这样也能直接接触真实生产环境了。我更担心两年上出来,工作机会更少了。
我还是比较喜欢计算机技术的,我有自驱力去学,我也想学多的东西来让自己为一名较为合格的开发者。虽然现实的行情确实没办法收纳更多的开发者了,但是换行我还真没想过自己能做什么了,感觉普通人好难...
我本着打算备考到 3 月底考试,考完就差不多去准备招聘的八股文+投简历,想看看有没有机会。但是由于这些想法一直缠绕着,我备考的状态也并不是特别好,其实我更愿意花时间去学技术,与其这三个月备考一个未知结果的考试,我更想把这三个月用来去再提点技术,好为 3,4 月投简历准备。
一直在犹豫要不要上软路由。其实现在的硬路由里已经撸上了 ssr plus ,可以给 apple tv 供科学上网,但是没再多空间装其他东西了
其次想解决 dns 泄露的问题,正在用软路由的童鞋,来说说软路由还有哪些酷炫的功能。
2 个月前买的 13 note Pro ,256+16G 的配置,看 B 站评测各种香的不行,屏幕多好,性能也不算差,不玩游戏完全够用了,其实当时想买二手 13PM 的,但想了下自己也不玩游戏,买个不到 2000 的红米也挺香的,就花了 1900 多在小米之家买了这个红米新出的 13notePro 结果噩梦来了,时不时的卡,无响应,去买包子在微信输入密码的时候卡死无响应、打电话让人挪车在通信录卡死无响应,浏览京东在京都输入框那里卡死无响应,微信和人聊天关键时刻输入内容无响应,真是能给我气死,而且中间已经更新了几次系统都不管用,后台我也经常清理应用,但没用,滑动的时候有时候突然卡卡的, 第一次遇到这么垃圾的手机。。 表示再也不会碰红米了
年底被裁,也是挺无语,整个研发端掉了,10 多年前后端经验,主要技术栈 Spring 全家桶、Vue.js 、React.js ,带了七八年研发团队,一直参与一线写代码,自考的本科学历(介意学历的公司就算了),有意向的 V 友求捞或者推荐,感谢!
绿色软件:YnJhaW5xaQ==
顺便吐槽下 Boss 直聘,刷职位,经常推一堆半年前发布的,HR 基本不回复,活跃状态一直停留再半年前或者三个月,其它看上去正常的招聘也是大部分时候打招呼都是消息未读。服了这平台。
百度是要嘎了吗~~要作死了吗~~
最近两天发现百度搜索的数据十分异常,大部分词搜索出来结果都显示只有六百多个数据,这个数字就像个人为写死的,和结果数没有任何关系
数据里面经常是只有一家网站的内容,整页整页的只有一个网站,都已经失去搜索引擎应有的功能性了
搜索热点“哈尔滨”,显示只有 600 多条相关结果。 百度是把老人开除正在被报复呢,还是咋了
本论坛有百度搜索相关的技术人员吗
原系统是 php 一个开源的系统搞的,积累了多年的数据,大约上千张表。
现在系统迁移到 java ,传统的 ssm ,顿时尴尬了。这么多表的 crud ,要生成 MVC 、mybaitis 代码,简直是噩梦,而且逻辑基本都一样。
有无直接成熟的组件,不生成代码,完成这些表的基本 crud 操作,不考虑权限,最好带分页。
坐标南京,总公司在北京,军工私企,前年( 2022 )年中创业板上市。年终绩效面谈的时候主管说有年终奖,个人绩效还挺高,具体多少不知。真到了该发的时候却发不出来,问组长说不知道,问分公司说北京统一不发的,在往上就问不到人了,心想可能是上市第一年做财报,来年 7 月发,因为以前也是拆分两次发,今年延迟到来年七月,表示理解。
去年年初,公司投标违规,被罚,然后找人解决恢复,一直解决到年中,期间一直没有什么业务做,还有一部分是五年计划中,规划时期属于淡季,然后在自我内卷一些所谓“从项目沉淀下来的产品”的 KPI 项目,连个产品经理都没有,一线开发直接找副总级的人对需求,而且也不落地需求文档,天天就是口头对接,想一出是一出。七月预期的去年年终奖也没发。年中尝试跳出去,面了几家都不是很理想。所幸原本做项目要出差现在在公司上班,双休,不加班,浑浑噩噩一年过去了。
去年年底,公司又投标违规,被军工采购站处罚禁止投标,以前稍微能分包做一点的项目现在也少的可怜,总公司那边直接发公告,公积金比例从 12%降到 8%,开始明面上缩紧裤腰带形式了。
昨天一上班,HR 就开始找人面谈裁员,我对面还有隔壁的两个 java 直接被通知 N+1 了,在公司待了 4-5 年,到手也有五六个月的赔偿,房贷也够过渡了。进去一个个装着愁眉苦脸,出来一个个喜笑颜开。
据说没被裁的听说还要降薪,年终依旧没有年终奖,工作也都在内耗。一笔笔遣散费,遣散的基本都是等等看今年有没有年终奖,没有就主动离职的人。真是天黑有灯,下雨有伞。
没被裁的人,破局点在哪?