2024-03-31

12 篇热帖

1. 请教各位大佬,研究了一套深度学习方法,预测 A 股涨跌,....
从去年 3 月份开始,研究了一套基于深度学习的涨跌预测模型,
从 1200 万条数据中,缩小到 30 万条 A 股历史数据,并将 2023 年数据作为回测数据。
做到了精确度 80%,召回率 30%左右。
实盘从 2024 年 1 月 1 日算起,到目前收益率为 20.57%
但自有资金的规模还是比较小,已经用上了杠杆资金(基本 T+5 交易,风险可控)。

请教各位大佬有什么靠谱的变现、或快速扩大规模的途径吗?

ps: 从 2009 年入市,沉浮 A 股 15 年,真是大小场面历经无数,如果做中高频,最后发现还是要靠机器取代人性。

https://imgur.com/a/zf2hkuf
2. 入职新公司后有点抑郁
入职滴滴四个月、感觉很不适应 。工作强度 内容和老板沟通方式,考虑过跳槽,裸辞和去读研。太难受了,失眠耳鸣焦虑。 工作两年半
3. 老人出去旅游买了一些垃圾东西还洋洋得意如何劝说?
家里老人前阵子去江西旅游了,说买了一套陶瓷怎么怎么好用,怎么怎么划算,还贴出 JD 上面那种高价商品页面(实际上 0 售出)。我跟他说被骗了,就是旅行团带你们去买的那种,他还非跟我犟说这个只有国务院用得上什么的,真的气死。
https://imgur.com/y9zvs2Q
各位有什么好法子?
4. [讨论] 如何减少 Xz Backdoor 类似问题的发生

不知道大家有没有看过这篇帖子关于 xz 被恶意开发者注入,导致 linux 发行版有漏洞,可 ssh 连接用户服务器?🐶 https://boehs.org/node/everything-i-know-about-the-xz-backdoor

今天早上思考了一上午这种 xz 开发者恶意投毒的问题如何解决🤔,目前想到一个方案,去中心化存储,下载别人的发布的系统(例如 linux)需要支付一笔 gas(包含保险费)费,如果有恶意投毒,那么可以要到赔偿,我们将所有知名的项目都开发一条链,允许他们发一些 NFT 等,从而可以赔偿。🐶

这些链的的合约有保险触发机制,当大家投票都认为这个项目是恶意的,那么会自动触发这个项目不停生成 NFT 直到赔偿所有用户的损失,虽然这会导致这个项目的贬值,这样就达到了对开发者约束的目的,从而让他们不得不非常谨慎 review 代码🤔,因为这次 xz 攻击,攻击者看项目方去度假了,以及测试时间不充分。🤔

大家觉得如何?🤔

5. 有被 雷军 的演讲能力折服的吗?

我发现,与其说我对小米汽车有好感,不如说对雷军的演讲有好感

零碎记录了一些 https://blog.est.im/2024/stderr-06

大家有没有相同的感觉?

6. 飞书工作体验谈

最近惊闻飞书裁员,想起来也该记录下之前在飞书工作的经历,正好最近闲下来一些,就有了这篇文章。

经历

当初为什么选择去飞书的理由在《离开百度》这篇文章,现在回过头来想真是太理想化了,高估了自己抗压的能力。

还记得入职的那天,有个同事来接我直接就把我带到了一个封闭会议室,说现在杭州和上海的同事都来到这里封闭开发,当时我的心里就一万匹草尼玛在狂奔,坏了这么上强度的吗。不过其实最初的这段体验还算不错,说是封闭其实初版的开发任务基本完成,多是些修补和联调工作,基本上 10 点半到公司,9 点就可以下班,算是符合我对字节工作强度的预期。

几周工作下来,感觉同事们也都挺不错的,没有想象中那么奋斗,能力也都挺好的,配合比较顺畅,基本上除了工时稍微长一点,其他条件全方位领先百度。

一切似乎都在往好的方向发展。然而,我就要说然而了。

突然上头好像做了个拍脑袋的决定,要在我们这个团队内部新建一个大组,去攻坚一个秘密项目赶上下次飞书的发布会。不知道是我运气不好还是字节内会经常搞这种攻坚,总之结果就是我们这个团队做的事和维护的项目不需要干了,全部投入到新项目中。说好听点就是这份经验可以活用到新项目,不好听点就是之前的成果全白费。除此之外,所有人到杭州去搞真封闭开发,工时真 996 ,国庆象征性放个 1 ,2 天怕你噶了。

当时收到这个消息的时候,心里在暗骂做这个决策的领导层的同时,也立刻就开始规划后路了。我心里明白,这种事真发生了就和渣男出轨一样,只有 0 次和无数次之分。总之就两条路,先去体验一下看下封闭强度如何,同时做好撑不住离开的准备,也就是准备新公司的面试。

这段封闭经历因为签了保密协议就不细说了,总之结果就是和我预期的一样,强度实在不是我能消受的,同时也在封闭期间挤出时间成功面试拿到新公司 offer ,封闭结束立马跑路入职新公司,匆匆结束了这段短暂的字节飞书之旅。

个人感受

从事实上看,我似乎因为字节这段短暂的经历花了一些简历,并深受其加班压榨之苦,内心应该非常讨厌字节,但其实我对字节并没有什么恶感。综合这段经历来反思的话,我甚至认为字节可能是现在互联网性价比最高的选择之一,当然,只要你不厌恶太多加班的话。

总结一下我在字节体验到比较好的部分:

  • 食堂很不错,自助饭菜种类挺多,换花样也算频繁,各种饮品配菜也齐全。横向对比百度还要花钱的饭菜全面胜出。
  • 同事水平都很好,也都被调教的比较抗压。不好听但确实是个合适的概括:上等牛马。和同为牛马的大家合作起来肯定不会有什么不舒适。
  • 流程很完善。设备申请,加班申请,出差申请什么的真的非常方便快捷,很好的帮助我的锄头挥舞得更效率。
  • 福利相对其他互联网公司算挺好的,房补,免费三餐,甚至出差每天还有几百块的补贴,封闭那段时间我撸了不少出差羊毛像捡钱一样很开心。

想了几个缺点:

  • 组织和方向变动频繁。之前入职同事聚餐的时候我说我之前的工作基本都在一个组干,大家都好像很惊讶的样子,并且意味深长的说你以后就懂了。现在我懂大家的意思了。我这段短暂的 4 个月工作经历里,工作方向至少变动了 3 次,甚至在最后离职的时候都没有什么需要交接的内容。因为之前的产出都不需要了,就是这么神奇。
  • 加班。不想多说了,我真是不见棺材不掉泪,有时光机我一定回去狠狠抽当时自己几个大嘴巴子,被金钱冲昏了头脑。但平心而论,加班相比于拼多多,得物,小红书这种肯定会好上一些。所以我也说了是性价比最高的选择,主要对于需要搞钱,又不太排斥加班的同学来说。我属于物欲比较低,钱多点少点感受不大,又需要自己生活的人,只能说从基因上就不适合字节了。

在杭州封闭的时候,我甚至养成了听电台的习惯,因为实在没有什么摸鱼空间,但真让我哼哧哼哧干一天怕不是会当场暴毙。当时加班到 10 点半的时候正好听到了这一期:《我的工作,好像毫无意义》。给我的感受就是这样,大家一个劲的干活好像并不是这件事情真的有那么重要需要我们加班加点去干,而只是为了表达我们在做事,我们还有用这件事。

实际上字节并没有什么政策需要我们去加班,甚至我们申请加班时,还需要去绕过字节的防止加班过多的系统,把集中加班的时期分散到不同的月份,真是很讽刺了。我觉得字节加班多的原因还是有很大一部分在中层焦虑上,把这部分压力向下传导,导致小兵的迫不得已。另外一部分原因主要在于共识,据我观察,大部分同事因为都是年轻人,实际上自发愿意去卷的并不多。但是因为大家都知道字节卷,从加入起就默认了是可以拉 9 点之后的会的,是 9 点半之后才能走的,这种共识营造了一种表演氛围,即使舞台上的每个人都不乐意,但也都没有打破这个氛围的勇气。

我现在还记得当时国庆需要封闭加班时,大家私下怨声载道,说国庆早有安排的样子,但当团队需要上报国庆有事不加班的人,我把我自己报上去的时候发现整组大几十号人只有 3 个人申请时我的惊讶。只能说这出戏我确实演不下去了。

后记

很久之前看到过一个理论——人生是有回归曲线的,你的生活你的事业,最终会回归你内心深处最想要的样子。可能在字节熬着能取得更加世俗的成功,但我无论如何都想象不出那样的自己,所以即使我因为这个决定过的不如意也没有什么后悔的,因为这对于我自己来说是属于必然的回归。我其实还挺感谢这段经历,正是因为经历过才发现,失去自己的生活这件事对于我来说有多么的可怕。毫不夸张的说,在杭州封闭的这段时间,我每天至少要想 3 遍活着的意义是什么。这段经历也让我更加珍惜现在所拥有的生活,并且在后续的选择中保证也不会再犯类似的错误。

听闻飞书裁员后和之前的同事聊了聊,我们小组被干掉了 3 分之一,如果我当时还在的话,处于试用期前后的我大概率也会被噶吧,提前离开也算是塞翁失马焉知非福了。回顾我的一生好像真是有很多微差的命运点,高考差几分险些落档,考研差几分过线让我思考自学转行计算机,在原神公测前,在米哈游和 b 站的 offer 间选择了 b 站。这些选择客观来说有好有坏,但我真从没有后悔过,因为站在当时的视角看,我都遵从我内心做出了选择,后续发生的一切都只是命运附加的安排而已。

7. 2024 年春招,帮孩子选个 offer 万得 vs 中体彩 民企/国企

万得:base 上海,规模 1000-9999 人 15K * 14 ( 2 是年中奖,在年中发),每顿饭 20 餐补(估计只有午饭能吃到),五险一金一般标准交。有加班,也有裁应届生先例。 关于技术栈:hr 原话,公司整体的技术栈会比较新兴主流,从去年开始公司的战略变成全球化了,原来只是在国内市场现在往海外市场进军 不管是前端销售还是后端开发都是日新月异的 招进来的人要求也越来越高了。 具体分到哪个组要 6 月左右才知道。 8 月去公司报道。试用期 6 个月,80%待遇。

中体彩科技:base 北京,规模 500-999 人 11.5K * 14 ( 2 是年终奖,说 50%能拿 2-4 个月奖金),国企,节假日小福利,三餐免费,提供宿舍(不用钱,不住宿舍冬天有 1.2k 暖气补贴),六险二金高标准缴纳。有加班,可以调休。 关于技术栈:公司整体用的都是微服务体系,但是有自己的类 springcloud 框架。 具体分到哪个组要去了才知道。 毕业后去公司报道,试用期 3 个月,80%待遇,自己没有大错误,稳转正。

三方已经签了万得。毁约要 5K 。

说实话,整体待遇上,大差不差,万得稍微高一点。 去万得,最需要担心的就是活过试用期。去中体彩,可能没有什么需要太担心的,自己不要养老摆烂就行。

同时考虑到未来,去万得未来跳槽更有优势,而中体彩可能就干一辈子了。同时又考虑到现在是经济下滑周期,未来几年估计都不太好过,国企更稳定。

犹豫啊。求佬们建议。

8. 为什么现在的人只要占一点理就死咬着不放?宽容一点不好吗?
前段时间在酷安看到一个学生买电子产品,下单之后店家告知无货,学生直接要求赔偿,客服口误说赔偿 200 元,这个学生就一直死咬着不放,明知道客服是口误,但就认为你客服给我承诺了,就得兑现。投诉店铺,投诉平台,评论区一群人有支持的也有反对的,最后这个学生为了证明自己不是贪财,把赔偿的 200 元捐给了腾讯公益。

本来挺简单的一个事情,没货换一家不就完了吗?
9. 有偿帮助:解决 Netflix 无法登入问题

悬赏 100 元,帮我我解决无法登入 Netflix Windows11 版本的问题

Incorrect email or password. Please try again. (C1-U7135-1957-205007)

可以在我的浏览器、iPad 、手机上无痛登入,就是无法登入 Windows

10. 为了眼睛,有什么软件可以口读公众号文章的?
天天看手机,眼睛很干涩,想通过听书的方式进行阅读。

平常收藏了很多公众号文章,都是比较有深度的,有办法听这些文章吗?这样子走到哪听到哪,很方便
11. 上海电信公网又刷新了

坐标 上海闵行 距离上一次刷新公网这才坚持多久 1 个月?

早上起来一看 IP 又变化了 草

看了下记录 是半夜 1.40 分左右刷新的

闵行地区的 你们变了吗?

12. 为什么在影视剧中,字幕还经常使用有喇叭口的黑体字

为什么在影视剧中,字幕还经常使用有喇叭口的黑体字。其实,这种字体的设计初衷,并非出于美学考虑,而是为了解决早期印刷技术中油墨扩散的问题。现在,随着技术的发展,已经有了很多专门为屏幕显示设计的黑体字,比如阿里巴巴普惠体、鸿蒙字体、MiSan 小米字体、OPPOSans 字体、思源黑体等,都是免费的,这些字体都是近年出品的,品质还算优良,完全可以满足做字幕的要求。